您现在的位置:主页 > 75hk.com >

带薪年休假是什么意思?

发布日期:2019-07-16 04:53   来源:未知   阅读:

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  知道合伙人法律行家采纳数:371获赞数:2589毕业后在大专院校从事法律教学和司法实践,2010年辞去教师公职从事专职律师。现任深鸿润集团等公司法律顾问向TA提问展开全部您好,带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。

  第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

  2005年11月至今 山东省莱芜市莱城区人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁委员会仲裁员带薪年休假是指在单位工作满一年以上的职工,可以享受一定期限的假期,休假期间按照正常上班计发工资及福利待遇。

  机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。